赶时间看前三节就够，后面是想弄明白为什么的人才需要。
01这个工具算什么
发完报告才回头补算，结论已经改不动了。
评测常用的秒/分钟/小时换算。
02输入怎么取数
拿不准就取保守值，结论偏严总比偏松安全。
先按默认跑一遍，再逐项换成实测数据，变化最大的那项就是关键变量。
03结果怎么判读
落在中点附近说明口径典型，贴边就要回头查输入。
结果差一倍以上，先确认单位再确认口径。
04几种翻车用法
忽略备注里的适用条件，那几行字比结果更重要。
算完不留档，下个版本从头再来，等于白测。
05放进评测流程
给同伴用之前，先把默认值调成你们项目的实际情况。
拿它当跨团队对口径时的参照物。
06最后一句
这篇是后台提问攒出来的：同一个口径怎么对齐，前后有十几个人问过。
评分众测实验室 后台收到的提问里，跟「办公场景评测」有关的占了不少。我们按这些提问重新排过一遍顺序，所以格子出现的先后不是随手定的。